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人的症状都和简写下的疾病相符,他可以试着对他们进行免费治疗。

    至于干柳树皮和绣线菊的材料收购,花不了多少钱。艾玛也可以在学习之外,进行一些放松身心的活动,比如负责水杨酸的提取工作,这样正好也锻炼了她的动手能力,为将来的医学研究打下基础。

    卡莱尔浑然不觉,自己在简的潜移默化下学会了对人才“物尽其用”。

    皮肤科的事情安排出去,一时半会儿不会有结果,简和卡莱尔都赞同,当治疗熟练后再扩大病人群体。

    于是,简的日子又变得悠闲起来,只需要每天写写小说,偶尔接个广告文案推广就可以了。所以,她有闲心关注各种产业的进展了。

    作者有话说:

    作者菌卖萌打滚,求营养液,求收藏……感谢在2023-12-28 14:39:41~2023-12-29 23:30:29期间为我投出霸王票或灌溉营养液的小天使哦~感谢灌溉营养液的小天使:蒹葭 6瓶;品客洋葱 5瓶;waooo 3瓶;PurpleLemonade 1瓶;非常感谢大家对我的支持,我会继续努力的!

    第四十六章

    目前罐头厂稳定而有序地扩张, 嘉丁纳舅舅和班纳特先生主管这一块,两个人都是谨慎的性格,每次建新的厂区都是在保证不会影响盈利的基础上。

    因为艾玛遭遇的事件, 嘉丁纳舅舅对人事方面抓得很严。再结合科纳女士的优异表现,经过女工们的推选,嘉丁纳舅舅考察后把每个厂区的生产线监督人员都换成了女性,同样颁发了鼓励创新和积极工作的悬赏。

    现在科纳女士所在的第一厂区,工人们对于流水线已经很熟练了。经过一系列的磨合,女工们和搭配默契的人员自动组成了小组。

    对于这些事,只要不影响正常的订单出货,嘉丁纳舅舅是不会过多干涉的, 但他也在繁忙的工作中分出心神,暗暗观察这一切的发展。

    简、玛莎和卡莱尔又来到工厂察看产业运行,反正不是第一次,他们轻车熟路的在办公室找到嘉丁纳舅舅, 看到对方脸色严肃地思考。

    “有什么难题可以说出来,大家集思广益, 能更快地找到解决办法。”

    简的话把嘉丁纳舅舅从沉思中惊醒:“啊, 简, 你们又来啦。”

    他对三人挨个打了招呼, 然后说出自己的烦恼:“我在想简说过的绩效考核法。这段时日以来, 工人中间渐渐出现一些不满的声音。有些人在工作中偷懒, 影响了别人的工作效率。也有一些人,借口身体不舒服,隔三差五的请假躺在宿舍里玩,科纳女士担心他们的身体,上门探望时才发现事实。”

    管理工作是个不断改进的过程, 对工人们好是没错的,可是过于温和就会引发某些人的侥幸心理,他们会不断试探你的底线,为自己谋取更多的利益,直到你退无可退。

    所有人都是这样的,期望付出的少一点,获得的多一些。简慢声细语地安慰嘉丁纳舅舅,给他分析工人们的心理。

    然后做出总结:“绩效考核法是时候推出了,可以按照保底收入和加班提成来算周薪。保底收入是指每天必须要完成的最低工作量,最低工作量的制定,你可以跟科纳女士商议,这点她绝对经验丰富,加班提成按照额外生产的量来进行提成。”

    宗旨就是一句话,多劳多得,少劳少得,不劳就别想在中间浑水摸鱼,沾大伙的便宜。

    嘉丁纳舅舅在简的讲解中,心中郁结慢慢散去,他的眼睛亮了起来,这种公平公开的考核机制可以最大限度地调动工人们的劳动积极性。

    手脚麻利头脑灵活的,自然会琢磨怎么在有限的时间内,获取更多的薪水,实在笨拙的,也不至于没有活路,只要完成最低工作量,还是能够吃上饭的。

    科纳女士被叫进办公室,嘉丁纳舅舅给她讲了新的考核制度,然后把工作量细则制订的重任交给了她。

    自她进门后,简就在认真观察着她的神色,面对嘉丁纳舅舅的要求,这位年轻的女士毫无推诿之色,面色坦然地接过这个麻烦事,她略微沉思了一会儿,就报出三天的期限。三天后,她保证会完成任务。

    看着她走出办公室,屋门也已经关好,简转过头就对上另外三人意味深长的目光。

    玛莎嘴角勾了一下,幸灾乐祸的笑意一闪而逝:“别看了,简,再看科纳女士也不可能跳进你的盘子里。”

    卡莱尔和嘉丁纳舅舅一起笑出来,他们都知道简喜爱人才,尤其是这种积极上进又能干的,不用多说,就她看科纳女士的眼神,就表明了心思。

    “哦,简,科纳女士可是我手下难得认真做事的人,你可不能把她抢走。”嘉丁纳舅舅笑完赶紧对简强调这点,抢人是没可能的,即使是亲外甥女也不行。

    简眯了眯眼睛,堆起一脸虚假的笑容:“怎么能叫抢呢?舅舅,我只是觉得她在工厂里职位太低,配不上她的能力和付出,不如来我身边做事,我还有很多想法需要人去帮我实现。”

    这是要来真的了,嘉丁纳舅舅神色变得紧张,他立马做出承诺:“只要三天后科纳女士完成任务,我会把副厂长的职位交给她,由她全权管理厂内人员调动和罐头生产,管理范围包括所有的罐头厂,即便旁边再有新建立的罐头厂,只要她能顾得过来,也交给她负责。”

    真是大手笔啊,嘉丁纳舅舅为了留住人才这是下血本了啊。

    简不甘心地咬紧牙齿,脸上表情似笑非笑,她盯着自己舅舅的眼睛:“你这样做,手下的男性员工们会不会有异议呢?你能保证科纳女士升职后,能够压得住男性下属?”

    嘉丁纳舅舅大笑出声,看简的表情有些得意:“哦,简,人才不好找,庸才到处都是,如果他们不听话,那就辞退再招新人,总会有人放弃性别偏见,为了生活低下头来。你还是跟科纳女士接触时间太少,她可不像表现得那样温柔,一名无依无靠的年轻女性,没有手腕和野心,根本走不到今天的位置。”

    对此,简的回应就是双手抱胸,冷哼出声。

    “哦,对了,还有一件事忘了跟你说,”嘉丁纳舅舅扳回一局,看起来神采飞扬,“服装产业那块,除了必须要我出面解决的事情,其他的我都交给了你舅母和母亲管理。毕竟我精力有限,对于什么样的服装款式吸引人,还是女士们更有发言权。”

    简看起来有些头痛,她竟然听到了班纳特太太的名字,就她毫无城府的性格,做做幕后设计还可以,管理工作?舅舅一定是在开玩笑吧。

    怀疑人生的表情几乎写在了简的脸上,嘉丁纳舅舅站起来,拍了拍简的发顶:“你舅母的性格有时太过柔软,需要你母亲这样强势的人从旁协助才行。你知道的,人们总是欺软怕硬。班纳特太太的性格放对位置,还是很有用的。”

    所以,这个世界上没有绝对的无用之人,只要被放到合适的位置上,都能物尽其用。简若有所思,姜还是老的辣,能把商业版图做得这样大,嘉丁纳舅舅本事无需多言。

    嘉丁纳服装品牌横空出世,抢走了很多同行的生意。简都可以想象到,面对同行的恶意找茬挑衅,战斗力爆棚的班纳特太太反击会多么有力,她蛮横的性子绝对会让那些人留下心理阴影,至于服装厂的女工们,也休想在她眼皮子低下偷奸耍滑。

    这样也好,简抿了抿嘴唇,她原先还担心班纳特太太工作压力大,负面情绪无处释放,现在有了这么多解压渠道,她可以放心了。

    三人刚走出工厂,沉默不语的卡

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