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,更有种已经从脏乱差的地方出逃后,又落入另一个脏环境的错觉。

    一个医疗器械公司,仓库居然能破败成这样。

    如果办公室脏也就算了,主要这里还有很多堆积的产品,染上细菌或者脏污什么的就投入医院进行使用……魏小鹿一阵恶寒。

    出来的时候,她忍不住问了仓库管理员一句:“咱这个仓库,一直是这样吗?”

    管理员斜了她一眼,很快就知道她什么意思了,语气平淡道:“这地方都十几年了,咱公司刚成立才多久,仓库都是这边之前就这样的。”

    “没人管吗?”魏小鹿问。

    仓库管理员冷冷地看着她。

    魏小鹿突然意识到这样直接问似乎是不太礼貌,连忙摆手:“不好意思不好意思……”

    说着魏小鹿就要溜走,临走前,她又瞥了眼昏暗破旧的仓库,心里涌上一股说不清的难受滋味。

    不止是因为那些看了就恶心的虫子,更多是心理上的不适,就是得知,原来那些精致的数据背后,在看不见的地方,居然也可以脏成这个样子。

    再回去交代任务的时候,魏小鹿犹豫再三,还是跟陈导师开了口。

    “陈老师,我看仓库那边,”魏小鹿说,“那边的环境,有点不太理想。”

    陈导师抬头,看着她:“嗯,那怎么了。”

    魏小鹿还是保留着当初想写小程序的冲动,而且不知为何,或许是因为有了沈思衍这层保障,她更有胆量说了。

    “物资堆放很乱,货架都坏了,地上的杂物也很多,”魏小鹿说,“我觉得,要是仓库能整理一下,数据准确率会更高,以后核对起来也很方便。”

    陈导师沉默几秒:“你想怎么弄?”

    魏小鹿把自己的想法说了一遍。

    可以分区或者分类,加上编号,还有标签,甚至她也分享了自己在子公司用的那套方法,把物资信息电子化。

    陈导师听完,点了点头,但立马就没下文了。

    魏小鹿等了一会,摸不着头脑地问:“那老师,这个想法有可以尝试推行一下吗?”

    闻言,陈导师的神色复杂了一些。

    “小鹿,”她说话的语气比平时慢了点,“那是后勤的事,不是咱们的事,你帮人家干了,人家未必领你的情,说不定还嫌你多事。”

    魏小鹿第一反应就是不服,但看在陈导师劝退的坚决上,忍了又忍,没再较劲了。

    她鞠了一躬,道声谢,缓慢退出了陈导师的办公室。

    第87章

    回到办公室,魏小鹿无精打采地往工位上一坐,却感觉那股气还在立着,顶得她喉咙里很不舒服。

    不服气。

    就是不服气。

    非常非常不服气。

    她不是没听懂陈导师的话,她明白,这是后勤的事,不是数据部的,别多事。

    可她就是咽不下这口气。

    那个仓库,脏成那副模样,乱得落不下脚,虫子还满地爬,产品堆在里面,可那都是医疗器械啊,要进医院的——就是这一点让魏小鹿愤愤不平,如果柯荣连最基本的卫生问题都做不好,那么她还怎么信任公司,怎么和公司一起进步成长?

    她做不到。

    子公司那个烂摊子,她不是也收拾了吗?

    看起来难如登天的小程序,她不是也做成了吗?

    为什么这里就行不通呢。

    魏小鹿真的尝试咽了,但这口气太固执,一直噎得慌,所以中午吃饭的时候,为了抒发一下不满之情,她就跟几个平时还算熟的同事提了这件事。

    “感觉有时间的话,可以整理一下那边的物资。”最后,魏小鹿这样说。

    话音刚落,餐桌上气氛骤变。

    一个男同事放下筷子,看了她一眼,眼神里有种说不清的东西。

    “仓库?”他迟疑道,“你是说后存放物资的那个仓库?”

    “对,”魏小鹿之前跟陈导师说的时候,还没有什么特别的感受,但跟同事提这件事突兀感就很强了,真有几分多管闲事的模样,但她还是硬着头皮说了下去,“我去看过了,那边环境挺差的,要是能整理一下,咱们以后核对数据也方便很多。”

    男同事没说话,旁边的一个女同事倒是笑了,那笑声轻轻的,听起来有几分阴阳怪气。

    另一个同事插话,语气里带着点意味深长:“小鹿啊,你不会还想掺和这个事吧?”

    这样突然被摊开了,魏小鹿倒有点害怕自己有争着显眼的嫌疑,也就不那么坦率了,含糊其辞道:“也不是,就是突然感觉仓库环境可以再稍微改进一点……没别的意思,就是想说一下这个问题。”

    “哦,这样。”那个同事应了声,脸上挂着笑,可笑意很浅,魏小鹿识得,那很标注的职场假笑。

    旁边几个人都低头吃饭,假装没听见。

    话题到这就不了了之了。

    魏小鹿看同事们的态度,也能领会到这里和子公司的不同。

    当时她没有归属的部门,就待在仓库,所以清理仓库也有点理所应当的意味,可现在她隶属于数据部,就只能在自己岗位上做好自己的事,手如果伸太远,在自己部门内是待不安稳的。

    因此,她就打算像忍受自己是个关系户一样,忍几天,说不定也就定接受自己所在的公司是个不注重卫生细节的草台班子。

    她是这样打算的,但心里却还是不舒服,又开始想请个保洁来打扫的可能性能有多大。

    可天有不测风云,没过两天,陈导师就突然把她喊到办公室内,神色阴沉,看得魏小鹿心口一抖,感受到一阵强烈的不祥之兆。

    陈导师瞥她一眼,那眼神中有种说不清的东西,不是愤怒,也不是责怪,就是一种和担忧类似的复杂神情。

    “那天你跟我说想要建设智能仓库的事情,”她问道,“是不是也跟别人说过了?”

    魏小鹿心里咯噔一声响,缓慢地点了点头:“嗯……跟几个同事说过。”

    “有人往上反应了,”陈导师声音低了一点,“说咱们数据部的实习生,到处挑毛病,都挑到仓库环境上去了。”

    魏小鹿浑身一颤,下意识攥紧了拳头。

    指甲掐进了掌心。

    她想起了那天中午,几个低头吃饭假装没听见的同事。

    想起那个意味深长的笑。

    “上面领导的意思是,”陈导师继续说,“既然是咱们数据部的人觉得仓库环境有问题,那就咱们数据部来负责打扫干净。”

    “不……”魏小鹿下意识想说不是这个意思,但话到了嘴边,又咽了下去。

    因为现在她什么意思也不重要了,至少在上面领导看来,就是这个实习生在挑刺。

    陈导师看着她,沉默几秒,然后轻轻叹了口气。

    “小鹿,”她语气比刚才软了一点,“这事我是真不方便安排,因为你在子公司不也是管理仓库嘛,你对这方面比较熟,就由你来负责这件事吧,回去弄个值日表什么的,然后跟咱部门说一下,最好是一个星期之内吧,把仓库收拾出来。”

    嗡地一声。

    脑子轰响了起来。

    让她安排?

    她来让数据部的人,也就是那些本来就不想多管闲事的人,去打扫仓库?

    又不是什么能加绩效的项目

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