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旧钢笔文学www.jiugangbi.com提供的《从被流放，到星际首富》80-90(第21/23页)
看来，肖栖才的每一项决策似乎都是正确的，所以那个生态中心和研究中心的计划应该也不会有问题。
虽然从数据的角度分析，这个计划如果没有想象中的成功的话，绝对会掏空公司资金把公司给拖下水。
当然，这都不是她需要想的，很快就到了三天后。
司慕辰先是展示了他所精心挑选出来的10个目标星球，并且展示了它们的优缺点，有的优点是大，有的缺点是小，有的便宜有的贵。
但是事关重大，真正要选出一个废星球去购买它，改造它，着实还是要详细的计划。
司慕辰甚至将简单的改造预算也评估了上去，不得不说工作效率还是有的，挑选出来的星球位置也都还可以。
正当众人议论纷纷时，一个意想不到的人举起了手。
柳与生。
这个曾经为肖栖才的对家建言献策的死对头，在肖栖才去盛云之前投了肖氏集团的岗位，并且成功入职。
进入公司之后也战战兢兢，减轻了不少吴袖他们的负担，如今也算得上是除了吴袖司慕辰几人外公司的核心人员之一了。
的确称得上是一个人才。
不过有些人或多或少对他还是有点介意。
但肖栖才确实却并没有介意他在对家干过活，为此柳与生也十分感激。
当然，肖栖才并不介意的原因是对方是因为钱家的助学金，而为钱家工作了那么多年，在其位谋其职，当时他在钱家工作，但是却不为钱家建言献策，那才是可怕。
既然已经挖过来了，她就懂得疑人不用用人不疑的道理。
所以看到他举手，肖栖才立刻看向了他：
“你有什么看法？”
柳与生看着文质彬彬十分无害，平时开会时也没有什么存在感。
但关键时刻站出来还是让人惊奇。
看到肖栖才没有无视他的举动，他愈发感激。
他握着电子笔的手有几分激动，但还是毫不犹豫地站了起来。
接着打开了终端投影出了一个灰茫茫的星球。
“我觉得司慕辰推荐的10个星球都很好，各有特点，地理位置也优异，性价比较高。”
他情商也不错，先是夸赞了一下司慕辰的选择。
但随后却转换了语气：“但是，我调查了整个白云星域，目前政府放开了的100多个可以购买的废弃星球，发现或许我们可以有一个更好的选择。”
一时间，所有人都看了过去。
【作者有话要说】
谢谢支持！
第90章 新项目考察
柳与生打开了这个灰色星球的坐标, 并且介绍道：
“0068星球，是白云星域最早一批被发现的星球，这颗星球上原本盛产一种名为酮芯的东西, 这种金属广泛地应用于航天和交通领域，延展性极好，耐高温低温并且可塑性强, 加上产量大, 所以发现时, 还引起了不小的轰动。但正因为这种金属好用, 所以过度开采之后，0068星球便一日不如一日，上面的生态环境也完全被破坏, 直到周边发现了更多的生命星球, 于是0068星球的人靠着酮芯发了一笔钱之后，逐渐迁移到周边星球上去了。”
“当然，这可能是很多低级星球的常态，但重点不是在这里, 而是在于它周边有三个乙级星球，距离白云星域唯一一个甲级星球光恒的距离也不算远。我想既然肖总建立这个研究中心的初衷是招募人才, 特别是招募那些高级星球上的人才, 那么这个研究中心距离的高级星球越多自然越好, 越近自然越好。”
有道理！
看到肖栖才赞许的目光, 柳与生愈发镇定。
“当然, 它还有一个优点, 它不仅距离周边的一些高级星球比较近, 同时它还处于百盛, 无疆, 白云星域的交叉口，换句话说，这个星球有着一定的可操作性，能转移到别的星系去！”
“肖总，我不知道别人明不明白这个位置有什么作用，但是我相信您应该明白我是什么意思。”
肖栖才看着那个灰色的星球投影，深深地吸了一口气。
“没错，我明白你的意思了，你所说的这个星球的确是最优选址！如果你们其他人没有意见，那就选定0068星球了！”
在座的除了技术部门的柏垣有些不明所以，都是聪明人，最后，其他人都没有意见。
这件事就这么决定了，暂时拟定0068星球为新的生态中心和研发中心的目标选址。
当然，后续的工作还是比较难的，比如还要去考察，还要参与星球竞拍，想办法谈下最优价格，做好详细的改造计划。
这个任务，肖栖才干脆交给了柳与生，柳与生也信誓旦旦表示不会辜负她的信任。
司慕辰对此倒是没有什么反应，这可是苦差事，放了就放了，他还是计划他的飞车计划吧！
开完这个会，肖栖才最重要的想法就是，人才果然还是最重要的。
她一个人，有时候到底还是不够全面，下方的人也不可能是全才，现在随着公司的扩张，人手越来越紧张了。
但是天上哪里会掉人才出来啊？
什么时候能躺着赚钱，或者是看着别人帮自己赚钱就好了。
吴袖上运气好捡的，连接着带来了一个研发大佬柏垣，司慕辰是趁火打劫的，系统挑选的“霸道男主”虽然刚开始坏习惯多了些但现在用熟悉了能力还是有的，精力也旺盛。
柳与生是挖的，脑子聪明，孙眷是宣臣那边送的，能力还行，但是管理大工厂的话，就缺少一些技术和手段了。
还有一些是本地招募的一些员工和职员，有些能力不错，有些很平常。
所以，随着政企合作项目的扩张和新项目的扩大，需要的人会越来越多，公司人才缺口也会越来越大。
而且现在大部分的决定都是肖栖才在做的，真正的大公司架构下，其实大部分事情都要由底下的人来执行解决，就比如说吴袖精通各种计算分析利弊，但是说到底某些事情不够专业，就比如说在之前的供应商囤货压价事件。
还是需要专业的人员来做。
随着公司越来越扩大，组织架构也必须要开始完善，否则的话迟早会变成一盘散沙。
市场，采购，财务，生产，品质，研发，公关部，还有法务部门，还有行政部。
这些组织架构都缺一不可。
而且最好是要找到专业的，肖栖才需要的都是能挑大梁的人才。
思来想去，她唤醒了处于emo中的002。
“你最近没什么话想和我说吗？”
002顿时警惕无比：“能说什么？该说什么？你和你的恋爱目标绑定对象隔了十万八千里，不，隔了好几个星系，我就算想让你们发生点什么也不可能啊！”
都名存实亡了！
“那你不如放开一点，帮我重新找一个？”
002:“?”
“所以你是想你现在每天睡5个小时不够忙，想抽出这5个小时来谈恋爱吗？”
“咳咳，主要我相信你的眼光，想看看你能帮我找什么优秀的目标呀！”肖栖才很无辜。
002顿时自闭了。
“你你你……我太了解你了，你现在是缺人想找人帮你打工吧！”
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