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旧钢笔文学www.jiugangbi.com提供的《天庭陨落之后》230-240(第13/26页)
十年过去，长庚种的粮食产量提高了百分之?一，但她研究的不是粮食增产，是灵谷。
长庚惆怅道。“我知道，我就是想先培育出?粮食灵植，再用粮食灵植培育粮食作物，别?的方向都走不通，只能走变异试错的穷举法道路了。”
“那你可?以到?太空去种。”式微提议道。“太空中存在大量辐射，灵气与辐射双重BUFF下，作物变异速度会更快更多。”
“有道理，这次的实验做完我就去太空做研究，还可?以去黑洞、白洞、白矮星、超新星、恒星这些高辐射天体周围。”
看着举一反三?的长庚，式微赶紧提醒：“你的体质扛不住辐射。”
“我可?以申请防辐射的法衣，但法衣需要灵力或灵石，申请别?的还好说，但灵石很难申请下来。”长庚不由?看向式微，双眸晶亮。“师尊”
我长得很像冤大头吗？
式微腹诽。“先在正常的太空环境实验，确定有用我再借你灵石去那些高辐射区域做实验。”
长庚热情的拥抱式微。“师尊你真好。”
式微嫌弃道。“你一身泥沾我身上了。”
长庚将更多的泥蹭式微身上。“没事，你一个清洁术的事。”
式微坚决的将人推开，用清洁术将自己与长庚都清理了一遍。“我觉得，让粮食作物中蕴含少量的能被凡人吸收的灵气，这个目标太遥远了，你可?以研究短期目标。”
“什么？”
“比如增加粮食水果菜蔬作物对阳光的利用率，若能百分百的吸收利用阳光，一粒粮食顶千百粒粮食又有何难？”
“这不是师尊你的课题吗？你想白嫖我的脑袋？”
“说什么呢，哪是白嫖，是互惠互利，增加植物对阳光的吸收与利用率，若能攻关，你也用得上。”
长庚闻言思考了一分钟，还是回答：“还是不了，又不缺钱，咱俩可?以定期交换研究成果，没必要合在一起，浪费人力。”
若是缺经费，那还可?以考虑一下合在一起蹭个经费，但现在真不至于。
天庭对于科研经费，只要方案靠谱或研究课题有价值，并且经费需求不涉及灵石都很大方，这让她的课题十年没有任何成果，却?也不缺经费。
式微惋惜不已。
天庭在某种意义上恨不得所?有人都拿出?一份研究方案或研究课题，然后去搞研究。
人们?有事做，哪怕是浪费钱也好过为犯罪率添砖加瓦。
在这种背景下很难弄到?一颗好用的有价值的科研脑子帮忙。
不像在蓝星，导师可?以靠导师的身份压榨家境普通的研究生，让有好脑子的研究生做自己的廉价外置大脑。
在天庭就没法这么搞，只要达到?后简的及格标准，从学?校毕业，就可?以自己写研究方案与研究课题呈交给科研部，科研部看完只要觉得方案有可?行性，或方案天马行空，但方向有价值，都会批经费。
能自己拿经费搞研究，为什么要给人打下手？
越是才华横溢者越是自信，越自信越会自己成立研究项目。
只有不够自信，觉得自己无法独立做研究项目才会给人打下手，积累经验。
好助手难寻。
当然，解决方案也不是没有。
向科研部提前方案的门槛是达到?学?校及格标准，毕业生助手薅不到?，薅童工羊毛还不容易？
唯一的障碍是怎么从数以亿计的幼童中筛选出?优质脑。
长庚从十岁起就给式微当助手，真的好用，就是一毕业就飞了。
长庚无语道：“师尊，你若实在想要好助手，何不去学?校再务色童工？”
“你当我从学?校里筛出?你很容易吗？”
“你可?以走量啊。”
“我是在搞科研，力大砖飞不适合科研，幼崽不小心?制造点问题，就是一大笔经费付之?流水。天庭虽然批经费很大方，但也会核对每一笔经费的用处，太明目张胆的糟蹋钱，下次就会砍经费。”
“我不是这个意思，我是说，你可?以将自己的研究课题介绍给学?校的幼崽，吸引感兴趣的幼崽来做你的助手。虽然感兴趣不一定有天赋，但感兴趣，必定是愿意深入学?习的，只要感兴趣的人足够多，一定会有肯学?且学?得进去的。这种助手不仅会很好用，脱离你单飞的时间?也需要更久，不像我，一毕业便脱离你单飞了。”
式微若有所?思。“你说得有道理。”
心?动即行动，式微当天便去最近的学?校务色新助手。
为了方便，也为了增加就业，天庭并未每颗星球建一座学?校，那太浪费钱了，因此?一县设一到?五学?校，县里所?有星球的幼崽到?年龄后都进县学?读书，每旬休假时有专门的免费校灵舟接送——不想在本县的学?校读，也可?以去别?的地方，但异地没有校灵舟接送。
这种做法的结果便是每座县学?规模无比庞大，学?生少则数千亿，多则数以万亿计。
更有的县看教育需求这么大，干脆专门发展教育业，使劲挖别?人的优质教师，再吸引异地学?生来读书，将整个县变成了大型教育机构。
天宫？
只能容纳一千万人的天宫空间?全拿出?来也不够学?校盖厕所?用。
但县学?规模大也有规模大的好处，式微很容易找到?对自己的研究感兴趣的幼崽。
科研助手培养从娃娃抓起，顺利解决助手问题，捎带也推动了农业科研人才的暴增。
其它研究人员虽然与式微课题不同，但没有好的助手与好助手毕业就单飞的难题同样困扰他们?，见式微通过这种方法解决助手问题，也纷纷下场。
不就是带孩子吗，为了更好用且保质期长的助手，拼了。
短短三?百年，天庭科研人才数量暴增，天宫错愕的发现自己的财政支出?越来越离谱。
第五十五章科研部
“综上所述, 我觉得这不能怪我，是你们审批经费的门槛太低，以至于天庭财政出问题。”
式微很认真的对坐在对面不知道在想什么但可以肯定不会是好?事的风飞沙辩解。
风飞沙漠然的看着式微。“你转职了。”
天庭内部转职是很寻常的事，后简用人主打的就是谁都应该多面小能手。
擅长什?么就永远在这个部门干, 在天庭做梦, 指不定哪天就换了一个八竿子打不着的部门, 式微这些年?的履历就是一部天庭部门史。
当然, 政策虽无语，但?效果很好?, 公务员珍惜这份能稳定得到修炼资源与延寿丹药的铁饭碗, 为了避免被炒鱿鱼，都会工作到老便学?到老, 而学?习使人年?轻。
不学?习不年?轻的都被炒了，会不会缺人？
不会，天庭的铁饭碗比蓝星的铁饭碗更像，蓝星铁饭碗的价值在于旱涝保收以及灰色收入，天庭的铁饭碗关系到寿命, 天庭给公务员的工资除了钱和灵石, 还有延年?益寿的丹药。
你可以拒绝钱, 但?你能拒绝长生吗？
好?吧，天天996，007的日子可能有人拒绝长生，但?天庭公务员的八小时工作制、一旬三休执行得极为彻底, 这样的长生谁能拒绝？
同样每天八小时工作、一旬三休的日子, 别人十年?
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